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採用情報

地域とともに成長する、
医療人になる

湘陽かしわ台病院は、海老名市・座間市・綾瀬市を中心に半世紀以上にわたり地域医療を支えてきました。
私たちと一緒に、地域の皆さまの健康と笑顔を支える仲間を募集しています。

院長メッセージ

私たち湘陽かしわ台病院は、急性期から回復期、慢性期までを担うケアミックス病院として、地域の皆さまが安心して暮らせる医療を提供しています。しかし、病院の価値を決めるのは設備や建物ではありません。何より大切なのは、そこで働く「人」の力です。

私は、患者さんに寄り添うことはもちろん、職員同士が互いを尊重し、支え合える職場こそが良い医療を生み出すと考えています。困っている人に自然と手を差し伸べること、学び続け、自ら成長しようとすること。その積み重ねが病院の力となり、地域から信頼される医療につながると信じています。

経験や職種を問わず、一人ひとりの個性や強みを大切にし、誰もがやりがいを持って成長できる病院でありたいと考えています。患者さんにも職員にも「この病院で良かった」と思ってもらえる病院を、私たちと一緒につくっていきませんか。

人を大切にし、地域医療への想いを共有できる皆さまからのご応募を、職員一同、心よりお待ちしております。

院長(2025年4月就任)

並木 淳郎

職種紹介・募集要項

応募フォーム

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  • 自動返信メールを送信しております。自動返信メールが届いていない場合、「迷惑メールに分類されてしまっている」「記入いただいたメールアドレスが間違っている」などの原因が考えられます。
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    湘陽かしわ台病院の

    3つの魅力

    • Reason 01

      地域医療に深く貢献できるやりがい

      当院では、急性期から在宅支援まで幅広い医療を提供しており、患者さんの人生に長く関われる環境があります。
      「ただ業務をこなす」のではなく、地域の安心を支える存在として働ける点が大きな魅力です。

    • Reason 02

      多職種連携による成長環境

      医師・看護師・リハビリ・薬剤師・医療事務など、多職種が密接に連携しています。
      専門性だけでなく、コミュニケーション力やチーム医療の視点も身につき、医療人として総合的に成長できます。

    • Reason 03

      長く安心して働ける職場環境

      育児支援制度、柔軟なシフト調整、福利厚生の充実など、ライフステージに合わせて働き続けられる環境整備に力を入れています。
      「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場です。

    湘陽かしわ台病院のスタッフの集合写真 湘陽かしわ台病院の入口の看板と植え込み

    職員インタビュー

    数字でみる湘陽かしわ台病院

    • Numbers 01

      職員男女構成比

    • Numbers 02

      職員年齢構成比

    • Numbers 03

      新卒・既卒構成比

    • Numbers 04

      有給取得率(病院全体)

    • Numbers 05

      育児休暇取得率(男性)

    教育・キャリア支援

    • 教育・研修制度の充実

      新人研修、OJT、専門分野別研修など、
      経験年数に応じた教育体制を整備。
      未経験者やブランクのある方も安心してスタートできます。

    • 資格取得・認定支援

      認定看護師や専門資格取得に向けた
      費用補助・研修参加支援を実施。
      職員のスキルアップを病院全体でバックアップします。

    • キャリア面談・キャリアパス制度

      定期的な面談を通じて、
      一人ひとりの将来像に合わせたキャリア形成を支援。
      管理職、専門職、教育担当など多様なキャリアパスを用意しています。

    • ライフイベントに応じた働き方支援

      育児・介護との両立支援、時短勤務、復職サポートなどを整備。
      長期的なキャリア継続を支える仕組みがあります。

    福利厚生

    • 住居・通勤

      • 住宅手当
      • 通勤手当
      • マイカー通勤
    • 休暇制度

      • 年次有給休暇
      • 特別休暇
      • 慶弔休暇
      • 産前産後休暇・育児休業
      • 介護休業
    • その他

      • 社員食堂
      • 親睦会
      • 健康保険組合サービス
      • インセンティブポイント
      • 退職金制度

    採用フロー

    1. 01

      応募

      当院HP応募フォーム または お電話にてご応募ください。

      看護部・医療事務等は外部採用サイトからもご応募いただけます。

    2. 02

      書類選考

      履歴書・職務経歴書(看護師資格等の必要書類含む)をご提出いただき、
      書類選考を行います。

    3. 03

      面接

      書類選考通過後、対面での面接を実施します。

      当院の理念・働き方についてお話するとともに、ご質問にもお答えします。

    4. 04

      内定

      面接結果をご連絡し、
      内定後の入職日・入職前手続きについてご案内します。